Unternehmen

Frauen bilden ein bedeutendes unausgeschöpftes Fachkräftepotenzial und sind in der Arbeitswelt unverzichtbar. Um mehr Frauen für Arbeit und Beruf zu gewinnen und dort auch zu halten, sind passende Rahmenbedingungen notwendig.

Wir liefern Informationen und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ideen.

•  Gewinnung weiblicher Fachkräfte
•  Bindung von Mitarbeitenden während der Eltern- oder Pflegezeit
•  Erleichterung des Wiedereinstiegs nach Elternzeit oder Pflegezeit
•  Umsetzung einer gendergerechten und familienbewussten Personalpolitik
•  Vernetzung und Förderung von Frauen in Führung

Unsere Angebote für und mit Unternehmen

•  Wir informieren, sensibilisieren und unterstützen Unternehmen.
•  Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an Ihren Ideen.
•  Wir bringen die Unternehmen der Region miteinander ins Gespräch.
•  Wir organisieren Veranstaltungen, Workshops und Online-Seminare,
•  Wir bieten eine Plattform im Rahmen unseres Formates „Frauen und Firmen in Kontakt“, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und mit Bewerberinnen und potentiellen Fachkräften in Kontakt zu kommen.
•  Wir führen das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen durch. Sie, als Unternehmen können Mentorinnen und Mentees aus Ihrem Umfeld empfehlen, das Programm in Ihren Netzwerken bekannt machen oder Firmenbesuche ermöglichen. Durch eine Unterstützung des Mentoring kommen Sie in Kontakt mit qualifizierten Fachkräften und können es für Ihr Employer Branding nutzen.

Lust zusammenzuarbeiten? Wir sind offen für Gespräche und Kooperation.

Simone Rieß
T: +49 (0)7131 3825 310
Mobil +49 (0) 162-9378 450
s.riess@heilbronn-franken.com

ARBEITSZEIT-MODELLE | ARBEITSORGANISATION | TELEARBEIT | BETRIEBLICHE KINDERBETREUUNG | SERVICE FÜR BESCHÄFTIGTE | ÄLTERE BESCHÄFTIGTE | VEREINBARKEIT BERUF UND FAMILIE/ PFLEGE | TEILZEITAUSBILDUNG | FRAUEN IN MINT | FRAUEN IN FÜHRUNG | KARRIEREMODELLE  | FÜHRUNGSKOMPETENZ | PERSONALENTWICKLUNG | INFORMATION & KOMMUNIKATION  | ENTGELT & GELDWERTE LEISTUNGEN | GESUNDHEIT  | WIEDEREINSTIEGSPROGRAMME/-MODELLE