Mittwoch, 16.10.2024 | 17.00 – 20.00 Uhr | online
So viele und so gut qualifizierte Frauen wie heute gab es noch nie zuvor. Und dennoch sind sie in den verantwortungsvollen Positionen in vielen deutschen Organisationen nach wie vor unterrepräsentiert.
In ihrem Impulsvortrag greift Lilian Gehrke-Vetterkind wesentliche Aspekte aus ihrem aktuellen Buch „Frau kann Chef. Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen“ auf. Anhand ihrer qualitativen Interviewstudie mit 50 Frauen stellt sie vor, welche Rahmenbedingungen in Unternehmen sein müssten, damit Frauen gerne eine Führungsposition einnehmen würden.
Doch allein auf die Unternehmensleitung zu setzen und zu hoffen, dass die Situation „von denen da oben“ verändert wird, reicht nicht aus. Die Frauen sind dabei ebenso gefragt, die Arbeitswelt für sich attraktiver zu machen, indem sie selbst aktiv werden. Dazu braucht es Selbstvertrauen und starke Netzwerke.
Doch wie kann es Frauen gelingen, eine verantwortungsvolle Position zu ergreifen, eine Führungskraft zu werden/bleiben, ohne ihre weiblichen Stärken in den Schatten zu stellen? Und wie kann eine weibliche Führungskraft andere Frauen motivieren, auch in Führung zu gehen?
Bei diesem interaktiven Vortrag mit Workshop gibt es zu all diesen Punkten Antworten und motivierende Impulse. Und dabei kommt der Austausch untereinander nicht zu kurz.
REFERENTIN: Lilian Gehrke-Vetterkind
Dipl. Betriebswirtin | Gründerin und Inhaberin von Gehrke & Vetterkind | Consultants, Beratung und Trainings zu Diversity &
Inclusion, Unternehmenskultur und Female Leadership | | Buchautorin von „Frau kann Chef. Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen“ (im Herbst 2023 beim GABAL-Verlag erschienen) | Host des Young Female Leadership Program
VERANSTALTERINNEN
Elena Reinecker | Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt | Agentur für Arbeit Heilbronn
Silvia Payer | Frauenbeauftragte | Stadt Heilbronn
Simone Rieß | Leiterin Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken
